SkanPers kommunikation

Skanpers.no

Blogsearch

Søk i SkanPers blogg

Bakgrunnsjekk av jobbsøkere

Jeg vil ikke kalle det en direkte spin-off fra alle tekstene mine om huller i CV, men jeg fikk lyst til å skrive noen ord om den nye trenden som viser seg på rekrutteringsmarkedet, den som dreier seg om en utfyllende verifisering av jobbsøkeres opplysning…
Jeg vil ikke kalle det en direkte spin-off fra alle tekstene mine om huller i CV, men jeg fikk lyst til å skrive noen ord om den nye trenden som viser seg på rekrutteringsmarkedet… https://www.skandinaviskpersonell.no/blogg/bakgrunnsjekk/

Talentjakt med tåpelige tastetrykk

Jeg har skrevet en del tekster om stillingsannonser på disse sidene, og av og til så lurer jeg på hva som får mange av de som skriver disse annonsene til å velte seg rundt i så mange forskjellige adjektiver, ikke minst i overskriftene. - vi ser etter en …
Jeg har skrevet en del tekster om stillingsannonser på disse sidene, og av og til så lurer jeg på hva som får mange av de som skriver disse annonsene til å velte seg rundt i så ma… https://www.skandinaviskpersonell.no/blogg/talentjakt-med-tapelige-tastetrykk/

Jakter mennesker gjennom ny app

- Vil tjene på å gjøre kontakten enklere for hodejegere.
var SHRSB_Settings = {"shr_class":{"src":"/shaho/","link":"","service":"5,7,2,52,304,38,309,201,88,74","apikey":"6ffe2cbf142c45bd4cd03b01ec46b8658","localize… https://www.skandinaviskpersonell.no/blogg/jakter-mennesker-gjennom-ny-app/

Invester i organisasjonens sosiale kapital – det sorte gull.

Vi lever i et samfunn hvor forandringsprosesser en en del av organisasjonens hverdag og det å være omstillingsparat blir medarbeiderens viktigste egenskap.
Jeg arbeider deltid i en organisasjon som siden 2007 har satt i gang mange forandringsprosesser. Dagens blogg vil ikke handler om hvorvidt det er godt eller dårlig. Den vil handle… https://www.skandinaviskpersonell.no/blogg/invester-i-organisasjonens-sosiale-kapital-det-sorte-gull/